Online-Training
Praxisnahe Live-Online-Trainings - Sich online qualifizieren
Wissen erwerben und gemeinsam lernen im Virtual Classroom. Von Teamleiter-Beratungsstunden über kurze Online Impuls-Einheiten bis zu halbtägigen Online-Trainings bieten wir Ihnen eine große Themenauswahl aus den Bereichen:
Wissen erwerben und gemeinsam lernen im Virtual Classroom. Ob Learning Nuggets, Teamleiter-Beratungsstunden, kurze Online Impuls-Einheiten, oder halbtägige Booster-Workshops oder Deep Dive Sessions Sie können aus einer breiten Palette an Themen, die genau zu Ihrem Bedarf passenden wählen.
Live-Online Sessions fördern den kontinuierlichen Wissenstransfers in die Praxis. Verhaltensänderung werden durch Lernpartner und -gruppen, Erinnerungen, Tipps, Checklisten und Empfehlungen angestoßen und begleitet. So kann sich neues Verhalten dauerhaft festigen und verstärken.
Feste Bestandteile unserer interaktiven virtuellen Trainings sind:
- Interaktion durch emotionales Beteiligen der Lernenden – trotz und mittels „Kanalreduzierung“.
- Der Lerngegenstand hat immer Realitätsbezug.
- Ansprechende Visualisierung
- Ergänzende Tools, die die Freude am Ausprobieren, Anwenden und Austausch in der Gruppe steigern.
Online-Trainings sind darüber hinaus auch Bestandteil der Vor- und/oder Nachbereitung anderer Lernformate und unterstützen dadurch Nachhaltigkeit und Lerntransfer. Für das Durchführen unserer Online-Angebote nutzen wir unterschiedliche Lern- und Austausch-Plattformen. Meist haben unsere Kunden „ihr“ System, das wir dann selbstverständlich nutzen. Aufgrund der unterschiedlichen Plattformen, die bei unseren Auftraggebern zum Einsatz kommen, hat sich eine vielfältige Kompetenz seitens der Trainer entwickelt.
Weitere Vorteile:
- Mitarbeitende und Unternehmen schätzen zunehmend die Flexibilität, das Teilnehmende von fast jedem Ort aus an einem Training teilnehmen können.
- Live-Online Angebote werden häufig auch dazu genutzt, zeitnah anstehende Themen zu bearbeiten. Dies dann z. B. in mehreren Nuggets, die gut in den Tages- bzw. Wochenablauf der Mitarbeitenden passen.
- Zusätzlichen Mehrwert, dass Teilnehmende neben den Inhalten und dem Austausch auch neue Tools und Medien kennenlernen und nutzen. Dies nimmt häufig Berührungsängste und fördert das Ausprobieren in der Session und später das Nutzen im Alltag. Z. B. für eigene Online-Kundentermine und Online-Meetings.